Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.01.1958 (68 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
музейный смлтритель
15 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
04.1991—07.2012
21 год 3 месяца
Руководитель ДО, руководитель сектора
ОАО "Сбербанк России", г. Москва

- руководство производственным процессом, коллективом;
- открытие/закрытие операционного дня;
- кассовая дисциплина;
- выполнение бизнес-показателей (продаж)
- работа с клиентами;
- управление конфликтами среди клиентов и сотрудников и другое;
- проверка дополнительных офисов и ОПЕРО по всем направления банковской деятельности, попадающей в компетенцию отдела;
- проведение бизнес тренингов с сотрудниками отделения;
- отбор сотрудников;
- проведение собеседований;
- обучение сотрудников профессиональной деятельности;
- аттестация сотрудников;
- проведение бизнес тренингов;
- консультирование сотрудников и клиентов и другой функционал сектора.
Основное образование
Высшее
Московский экономический институт 
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист

Московский банковский колледж ( красный диплом)
Специальность: Специалист банковского дела
Знания и навыки
- ответственность, внимательность;
- коммуникабельность;
- пунктуальность, дисциплина и самоорганизованность;
- готовность к восприятию новой информации, обучаемость;
- стрессоустойчивость, выдержка, желание конструктивного разрешения конфликтов;
- корректность в диалоге и поступках;
- привлекательный и опрятный внешний вид;
- клиентоориентированность;
- позитивное мышление;
- энтузиазм;
- нацеленность на успех;
- нацеленность на работу в команде;
- умение управлять коллективом.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Реестр воинского учета Государственная информационная система, содержащая сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Халатность (в охране труда) Неисполнение должностным лицом обязанностей, повлекшее вред здоровью.
 
Закрыть