Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.08.1975 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Начальник отдела кадров
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы в Управлении персоналом более 6 лет, в том числе в компаниях с численностью более 300 человек. Опыт работы в подборе персонала более года. Опыт работы начальником отдела кадров около 2-х лет, главным специалистом по кадровому делопроизводству более 3-х лет.
Основное образование
Высшее - гуманитарное, Второе высшее-юридическое
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы по кадровому делопроизводству, Семинары.
Знания и навыки
Знание программы 1С 8.2 ЗУП, Босс-кадровик. Знание ТК РФ
Английский язык - upper intermediate —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов.
 
Закрыть