Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.03.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Начальник
69 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Comptek Int.
Cisco icnd 2.3, 2006

Comptek Int.
CISCO ICNT (intro 2.1), 2006

Центр обучения "СПЕЦИАЛИСТ" при МВТУ им. Баумана
2073: Programming a Microsoft SQL Server 2000 database, 2006

Центр обучения "СПЕЦИАЛИСТ" при МВТУ им. Баумана
2071: Querying Microsoft SQL Server 2000 with Transact-SQL, 2006
Основное образование
Высшее:
Московский Институт Радиотехники Электроники и Автоматики (ТУ) 1996-2003, вычислительные машины и системы, защита информации
Московский Институт Международных Экономических Отношений 2003-2007, менеджмент организации, финансовый менеджмент
Знания и навыки
Планирование IT-инфраструктуры Руководство проектами Управление разработкой бизнес-приложений Разработка и внедрение корпоративных стандартов программного и аппаратного обеспечения, коммуникаций Управление единой корпоративной информационной системой предприятия Разработка и внедрение политики информационной безопасности компании Управление поставками оборудования и программного обеспечения Постановка технических заданий и ведение проектов Сетевые технологии Администрирование локальной сети MS SQL, ОС Windows (установка, настройка и администрирование домена, почтовые сервера итд.) VPN
английский технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая. Очищающие пасты и кремы (смывающие СИЗ) Средства для удаления с кожи рук устойчивых производственных загрязнений (краски, клея, смол). Выдача смывающих и обезвреживающих средств Обеспечение работников средствами гигиены на работах, связанных с загрязнением или использованием раздражающих веществ. Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников.
 
Закрыть