Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.04.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Одинцово, Московская область
начало карьеры
Профессиональный опыт и навыки
2006-2009 на лето подрабатывала продавцом в отделе игрушек,канцелярии,техники 07.09.2009-26.07.2010 Муниципальное учреждение централизованной бухгалтерии,работала ведущим специалистом в отделе питания,делала акты сверки по садам,школам,проверяла накладные,вводила в программу 1С,работа с Excel,Word,как ревизор раз в год проверка кладовщиков,снятие остатков,отчеты,оборотная ведомость и работа с договорами и лимитами.
Основное образование
Одинцовский гуманитарный институт полученное образование среднее,бухгалтер по отраслям 2006-2009гг.кафедра финансы и кредит
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Одинцовский гуманитарный институт высшее 2009-2012гг.кафедра финансы и кредит-экономист,учусь заочно.
Знания и навыки
знаю 1С,Excel,Word,e почту,усваиваю все быстро,самоусовершенствуюсь,коммуникабельная,отзывчивая и ничто не оставляю на потом)
англ.язык-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников.
 
Закрыть