Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 31.07.1965 (60 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Офисный водитель
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Персонально-Офисный водитель
Организация выставок Реклама - Москва
апр 2010 до окт 2014
Обязанности
Личные поручения руководства Доставка сотрудников по служебным делам, развоз документации (банк, налоговая, почта), Контроль за техническим состоянием автомобилей Обеспечение бесперебойной работы офисного оборудования Составление отчётов, и обоснования к ним
Работа с первичной бухгалтерской документацией: счета фактуры, ттн, сертификаты.


Офисный водитель Механик по обеспечению
ООО АВТОТРАНС - Москва
мар 2008 до апр 2010
Обязанности
Осуществлял работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами :Вел учет материальных ресурсов и составлял отчетность Заключал договоры с автосервисами и поставщиками,

Персональный водитель руководителя
ООО СтройИвест - Москва
мар 2003 до апр 2008
Обязанности
Выполнение личных поручений руководителя и членов семьи Доставка детей в школу;
Помощь по хозяйству Ненормированный рабочей день
Основное образование
Авто Механический Техникум
Среднее специальное, Дневная/Очная форма обучения.
Специальность: Авто механик
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения водительского мастерства
Знания и навыки
Хорошее знание автомобильных дорог г. Москва и пригородов,
Опыт работы на автомобилях представительского класса,


Дополнительная информация
Стрессоустойчивый Коммуникабелен Активен Без вредных привычек Терпелив и спокоен Стаж вождения 20 лет: Управление автомобилем любой марки
Готов к ненормированному рабочему дню.
Английский (базовый). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая.
 
Закрыть