Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.09.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Операционист
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
10.2010 – наст. время
ООО «Расцвет» - организация и проведение мероприятий
г. Москва
должность – бухгалтер
Бухгалтерский учет деятельности предприятия на участках: расчеты с поставщиками, расчет з/п. Внутренние бухгалтерские проводки.

09.2006 – 10.2009
ООО «АВТОГАЗ» - оптовая и розничная продажа через сеть автозаправок
пропан-бутана, сопутствующих товаров
г. Москва
должность – менеджер
руководство автозаправкой, магазином, оперативный контроль и планирование

06.2006 – 09.2006
ООО «Панинтер» - одежда
г. Москва
должность – продавец-консультант
работа в отделах женской и мужской одежды
Основное образование
Московский институт права г. Москва
•	специальность: экономист; 
•	квалификация: бухгалтерский учет, анализ и аудит
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Дополнительные курсы:
В 2010 г. ЦКО «Специалист» по курсу «1С:Бухгалтерия 8. Уровень 1. Автоматизированный бухгалтерский и налоговый учет»
В 2005 г. ЦКО «Специалист» по курсу «Работа с программой 1С:Бухгалтерия 7.7»
В 2003 г. ЦКО «Специалист» по курсу «Теория бухгалтерского учета»
Знания и навыки
* работа с наличностью, с документацией
* оприходование торговой выручки
* проведение и отражение всех кассовых операций
* ведение кассовой книги
* осуществление расчетов с сотрудниками фирмы
* осуществление расчетов с организациями
* проведение расчетов с отдельными лицами
Английский базовый Французский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Санитарно-бытовое обслуживание работников Обязанность работодателя по обеспечению бытовых нужд сотрудников в процессе трудовой деятельности. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Трудовой договор с условием о работе в выходные (творческие работники) Особый порядок привлечения к работе в праздники и выходные для сотрудников СМИ, кино и театров. Нормы выдачи СИЗ для защиты от статического электричества Специальные комплекты одежды и обуви, препятствующие накоплению электрического заряда на теле. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть