Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.10.1975 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Новосибирск, Новосибирская область
Педагог-психолог
10 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
07.1997- 09.2013 гг Железнодорожный региональный центр связи, телеграфист.
10.2013-06.2014гг МБОУ КШИ "СКК", помощник воспитателя.
09.2014-05.2016гг ООО "Тай ян+", кладовщик.
Основное образование
Высшее, Сибирский Независимый Институт, 2006-2012гг, факультет психологии, психолог.преподаватель психологии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Новосибирский Гештальт-центр 
сертификат "Основы психологического консультирования: арт-, гештальт-, и психодраматический подходы". 11.2007-06.2008г.
Новосибирский институт клинической психологии 
сертификат "Современная эффективная психотерапия: коррекция негативных эмоциональных состояний" 11.03.2015-29.05.2015.
Новосибирский институт клинической психологии
сертификат "Перинатальная психология и психотерапия" 14.09.2016-02.11.2016
Знания и навыки
-навыки проведения психологического тестирования, обработки полученных результатов;
-навыки психологического он-лайн консультирования;
-умение слушать и слышать;

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционное увольнение Процедура расторжения трудового договора с удаленным сотрудником через системы электронного документооборота. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Ограничение труда женщин (вредные условия) Запрет на использование женского труда на работах, связанных с подъемом тяжестей и опасными факторами. Дополнительное соглашение Документ, фиксирующий изменения или дополнения в действующий трудовой договор. Расследование несчастных случаев на производстве Обязательная процедура установления причин и обстоятельств травмирования работников.
 
Закрыть