Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.09.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник дизайнера
28 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1) Период работы Место работы Должность
2007-2011г ООО Веста

Продавец-кассир, составление дизайн проектов
Обязанности: консультирование клиентов, предложение вариантов керамич.плитки, составление дизайн-проектов в специализ-ой программе Domus 3D, что поспособствовало поднятию продаж.
Причина увольнения: по собств.желанию


2) Период работы Место работы Должность
2005-2006г ООО Ветер

Продавец-консультант
Причина увольнения: по собств.желанию
Основное образование
Образование:
Дата поступления/окончания учебного заведения	Учебное заведение
2011-2014г	Московская гуманитарно-техническая академия Фак-т дизайна
	

Дата поступления / окончания учебного заведения(организации)	Учебное заведение
2008-2011г	Профессиональный институт психологии.
Защита на отлично
Спец-ть: Психолог. Преподаватель псих-ии
Знания и навыки
Общение с людьми, полноценное консультирование клиентов, обсуждение идей и задумок с коллегами. Умение прислушиваться к профессионалам. Работа в программе 3D визуализация проектов, минимал.знания в программе photoshop

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции. Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Стаж работы (виды стажа) Продолжительность трудовой деятельности, влияющая на право получения льгот, отпусков и пенсионного обеспечения. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику.
 
Закрыть