Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 18.11.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
помощник логиста
32 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
декабрь 2009 — август 2012
ЗАО русская телефонная компания (Розничная сеть МТС), Старший специалист
обязанности: Продажи телефонов и аксессуаров, ведение первичной бухгалтерской отчетности, работа с 1С 8,2, обслуживание абонентов МТС, презентация товаров и услуг, работа с корпоративными клиентами, решение конфликтных ситуаций, оформление кредитов.

апрель 2005 — октябрь 2009
Bgi group ltd , Второй помощник капитана
Должностные обязанности: Контроль за выполнением грузовых операций, подготовка пакета документов для портовых властей, обеспечение безопасности судна в море. работал в Центральной, Южной Америке, Африке на Ближнем Востоке. перевозка контейнеров, крупногабаритной техники, опор для стадионов.взаимодействие с грузовыми и стивидорными компаниями.
Основное образование
высшее
Московская государственная академия водного транспорта. Факультет: Судовождения и ЭФ. Специальность: Инженер-судоводитель. Форма обучения: Дневная/Очная
Знания и навыки
Продвинутый пользователь компьютера
Ms office, 1c, эл. почта, интернет
английский язык разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональное обучение работников Система подготовки и переподготовки кадров, осуществляемая работодателем для собственных нужд. Трудовой договор с совместителем Соглашение о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Нормированное задание Установленный объем работ, который работник или группа должны выполнить за определенный период при повременной оплате. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу.
 
Закрыть