Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 18.11.1994 (31 год) Пол: Мужской Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Преподаватель программ пожарно-технического минимума
Профессиональный опыт и навыки
с 12.2016 по 06.2017 работал в должности Инженера систем безопасности в ООО "Промет";
с 08.2017 по настоящее время работаю в должности Главного специалиста направления пожарной безопасности в ПАО "Т Плюс".
Основное образование
Высшее образование. В 2017 году закончил Уральский Федеральный Университет, Институт Фундаментального образования, кафедра Защиты в ЧС по специальности "Пожарная безопасность".
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В 2017 году прошел повышение квалификации в Академии ДПО по дополнительной профессиональной программе "Монтаж, ремонт и обслуживание средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений".
Знания и навыки
Имею опыт:
- проведения пожарно-технического обследования зданий и сооружений;
- работы с проектной документацией, техническими заданиями, проектами производства работ в части пожарной безопасности;
- документационного формирования и ведения объекта (ЛНА, инструкции, положения, приказы и т.д.) касательно вопросов пожарной безопасности;
- взаимодействия с надзорными органами.
Знание законодательных нормативно правовых актов РФ по пожарной безопасности, в частности: 184-ФЗ "О техническом регулировании", 69-ФЗ "О пожарной безопасности", 123-ФЗ "технический регламент о пожарной безопасности", Правила противопожарного режима в РФ и т.д.
Русский свободно, английский базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Пролонгация срочного трудового договора Случаи обязательного продления срока действия договора, истекающего в определенный период. Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты. Работодатель Физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон.
 
Закрыть