Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.04.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Рекрутер
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Не имею
Основное образование
Высшее, 2008-2013 гг, Южный Федеральный Университет, экономический факультет, специальность "менеджмент организации", специализация "финансовый менеджмент", красный диплом
Знания и навыки
Профессиональные навыки: обладаю достаточно глубокими знаниями в области финансового менеджмента, управления персоналом, маркетинга. Умею проводить маркетинговые исследования, работать с финансовой отчетностью, работать с документооборотом, владею компьютерной техникой высшем уровне (программирование, web-дизайн, продвижение и оптимизация сайтов), умею работать с большим количеством информации, обладаю аналитическими способностями.
Персональные качества:
имею широкий кругозор, стремлюсь к профессиональному росту и самообучению, ответственна за свои действия, умею работать напряженно, в условиях высоких психофизиологических нагрузок, имею способность качественно решать возложенные задачи, принимать самостоятельные решения, достигать необходимого результата, умею организовывать и планировать свою работу, дисциплинированна, целеустремленна, умею убеждать, умею грамотно аргументировать свою позицию, обладаю способностью устанавливать психологические контакты, коммуникабельна, вежлива, честна, порядочна, сознательна, трудолюбива, стрессоустойчива, готова к служебным переменам.
Английский, базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Приостановление действия трудового договора (мобилизация) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Профессиональный риск (управление) Комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации.
 
Закрыть