Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.07.1969 (56 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
руководитель отдела
Профессиональный опыт и навыки
С октября 2008 по апрель 2011 года
Руководитель проектов по работе с вендорами. (Полная занятость)
ЗАО "Россервис", г.Москва
IT Аутсорсинг
Работа с ведущими мировыми производителями (IBM, Avaya, Cisco, Mera, Microsoft, Siemens, HP, Xerox, Kyocera, Brother, Oracle, Lexmark, ЛК, DLink, ИВК, Аквариус, DEPO и т.д.). Заключение договоров с вендором на предмет партнерства и авторизаций. Получение сертификатов и соглашений. Организация работы между вендором и маркетингом, между вендором и партнером. Ведение презентаций, подготовка предложений и договоров. Активное взаимодействие и сотрудничество со всеми отделами, задействованными в реализации проекта внутри компании.
Контроль эффективности продвижения проектов. Работа с регионами. Организация технической поддержки, консультаций клиентов и обучения сотрудников предприятия.

С октября 2006 по октябрь 2008 года
Менеджер по работе с вендором (Полная занятость)
Торговый Дом компьютеры "Эксимер", г.Москва
Российский сборщик компьютеров
Работа с ведущими мировыми производителями (Intel, AMD,NVidia, Mera, Microsoft, Siemens, HP, Xerox, Kyocera, Brother, Oracle, Lexmark и т.д.). Заключение договоров с вендором на предмет партнерства и авторизаций. Получение сертификатов и соглашений. Организация работы между вендором и маркетингом, между вендором и партнером. Ведение презентаций, подготовка предложений и договоров.
Представление маркетинговых активностей, сопровождение производства рекламных материалов. Мониторинг конкурентов.
Работа с крупнейшими брендовыми компаниями, ведение успешных переговоров на высшем уровне.
Составление отчетов для вендора. Умение правильно выбрать канал сбыта для продвижения бренда
Взаимодействие с издательскими домами, предложение о рекламной продукции. Активное взаимодействие и сотрудничество со всеми отделами, задействованными в реализации проекта внутри компании
Контроль эффективности продвижения проектов.
Ведение учета фондов.

С марта 2005 по октябрь 2006 года
Менеджер по работе с вендором. (Полная занятость)
R Style Service Москва, г.Москва
Сервисное обслуживание компьютерной и офисной техники
Работа с фирмами производителями HP, Xerox, Kyocera, Brother, Oracle, Lexmark.
Составление контрактов и отчетных документов.
Работа с регионами.
Ведение складского учета.
Продажа оборудования и запчастей вендора. Взаимодействие с сервисными центрами.

С июля 1999 по март 2005 года
Администратор сервисного центра, Начальник сервисного центра, Руководитель Call-centre, Менеджер по (Полная занятость)
ООО «Партия Сервис Центр», г.Москва
Сервисное обслуживание компьютерной, офисной техники и бытовой техники
Организация технической поддержки, консультаций клиентов и обучения сотрудников предприятия.
Организация и ведение претензионной работы с клиентами и поставщиками.
Организация гарантийного и послегарантийного обслуживания.
Организация взаимодействия с техническими и сервисными службами поставщиков и клиентов. Пдготовка предложений и контрактов.
Организация работы по гарантийному и послегарантийному ремонту оборудования.
Организация с "нуля" Call –centre и начало его работы
Обучение новых сотрудников.
Консультация клиентов по гарантийному и послегарантийному ремонту.
Работа с фирмами производителями, ведение переговоров с крупнейшими вендорами, такими как Electrolux, AEG, Zanussi, группа SEB, Braun, Panasonic, LG, Samsung, Sony, Dell и т.д.
Составление контрактов и отчетных документов.
Работа с регионами.
Ведение складского учета.
Продажа оборудования и запчастей вендора.
Основное образование
высшее, РЭА им. Г.В. Плеханова
Знания и навыки
Опыт руководства коллективом от 10 человек.
Успешный опыт проведения переговоров в стрессовых и кризисных ситуациях. Нацеленность на результат, неформальный подход к порученному делу, склонность к коллективным правилам и методам работы, дисциплинированность, ответственное отношение к поручениям, стремление к поиску оптимальных решений возникающих рабочих проблем и задач.
Знание первичной бухгалтерии.
Немецкий язык – базовый.
Умение работать с большим объемом информации.
Рекомендации:
Клименко Владимир Владимирович, Директор по развитию партнерской сети ЗАО «Россервис», 8-926-295-48-13
Солощев Владимир Алексеевич, Директор по развитию бизнеса ЗАО «Россервис», 8-916-675-33-80
немецкий базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Предпенсионный возраст Период в 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Профстандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Дисциплинарный проступок Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Соглашение, по которому работник возмещает работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере.
 
Закрыть