Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.11.1978 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
руководитель проекта
100 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2014 г. – по н.в. ООО "GOOD WOOD", отдел управление проектами.
Должность: Руководитель проекта по строительству.
Функциональные обязанности: участие в предварительных встречах с клиентами на стадии заключения договора, разработка проектной документации (КД, АР, ТЗ, плана-график выполнения работ). Дальнейшее ведение проекта до стадии сдачи объектов строительства в эксплуатацию, подписания финальных актов и получения окончательной оплаты по договору.
Организация и проведение совещаний по проектам с Заказчиками и подрядными организациями, принятие решений по ключевым вопросам развития проектов, ответственность за соблюдением сроков, бюджетов и качества работ подрядчиками и собственной компании. Постановка системы мониторинга и отчетности о ходе реализации проекта. Работа с надзорными организациями и техническим надзором заказчика.
2013 г – 2014 г. Открытое акционерное общество «Инжиниринговое объединение Инсайт», отдел управление проектами.
Должность: Руководитель проекта по автоматизации промышленных предприятий.
Функциональные обязанности:
Согласование и подписания с Заказчиком проектной документации, руководство процессом закупки оборудования и материалов, организация и проведение тендеров для подбора подрядчиков и поставщиков, руководство и контроль начала строительства топливной станции. Взаимодействие с менеджерами и руководителями структурных подразделений компании и подрядных организаций.
2012 г – 2013 г. Открытое акционерное общество «Эй Джи Си БСЗ», служба коммерческого директора.
Должность: Руководитель проекта, производство автомобильного стекла.
Функциональные обязанности: организация работ по развитию новых видов продукции по запросу клиентов от заключения договора до передачи продукции в серийное производство. Согласование качества продукта, сроков изготовления первых прототипов, увеличение промышленных показателей и повышения рентабельности проекта в период разработки. Запуск прототипов в серийное производство. Формирование и координация работ команды проекта, взаимодействие с европейскими руководителями проектов.
2010 г – 2012 г. Открытое акционерное общество «Сбербанк России», отдел управление внедрения и сопровождение информационных систем.
Должность: Начальник сектора.
Функциональные обязанности: организация работ по обеспечению сервисного обслуживания клиентов, использующих программное обеспечение «Клиент-Сбербанк», доработка ПО, контроль качества выполнения работ по установке и технической поддержке автоматизированных рабочих мест системы «Клиент-Сбербанк», выполняет функции координатора группы по централизованной установке и поддержки банковского программного обеспечения.
2008 г – 2010 г. ООО «Системотехника-Центр», отдел ведения проектов.
Должность: Руководитель проектов.
Функциональные обязанности: разработка планов проектов; поиск поставщиков оборудования и подрядных организаций, анализ и выбор провайдеров для передачи данных; распределение трудовых, денежных и материально-технических ресурсов; ведение бюджетов и финансовых планов; разрешение конфликтных ситуаций с заказчиками; контроль хода реализации работ в целях обеспечения сроков и качества; распределение мотивационного фонда.
Внедрение в компанию матричной организационной структуры, что повысило производительность и снизило сроки по проектам на 15%.
2009 г. – 210 объектов на территории Республик Марий Эл и Удмуртии, Курской и Новосибирской, Белгородской областях;
2010 г. – 286 объектов на территории Республик Марий Эл и Удмуртии, Курской и Омской областях.
2005 – 2008 гг НОУ учебно-кадровый центр «Крона» (совместительство).
Должность: Руководитель отдела.
Функциональные обязанности: руководство коллективом; разработка бюджета и контроль его исполнения; организация технической поддержки; администрирование локальных сетей; переговоры по условиям сотрудничества и заключение договоров.
Достижения: ежегодное увеличение количества клиентов, расширение предоставляемых услуг.
2005 - 2008 гг ОАО «ВолгаТелеком».
Должность: Инженер – программист.
Функциональные обязанности: поддержка и доработка автоматизированной биллинговой системы;
2003 – 2004 гг НИИИС им. Седакова (научно-исследовательский институт измерительных систем).
Должность: программист-исследователь
Функциональные обязанности: участие в проектах по разработке военного оборудования.
2002 – 2003 гг. НОКГС (Нижегородский областной комитет государственной статистики)
Должность: программист.
Основное образование
2000-2005 гг. ННГУ им. Лобачевского, ф-т Вычислительной Математики и Кибернетики, специальность: прикладная информатика. 
2009-2010 гг. НГТУ им. Алексеева, «Президентская программа подготовки управленческих кадров», специальность «Менеджмент»;
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2012 г. – Школа иностранных языков «Каплан» Чикаго, США.
Знания и навыки
Наличие водительских прав.
Знание программ: Word, Excel, Power Point, MS Project, MS Visio.
Английский языу - свободное владение —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Headhunting (Хедхантинг) Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста. Трудовой договор с временным заместителем Срочное соглашение на период отсутствия основного работника, за которым сохраняется место. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях.
 
Закрыть