Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 21.06.1970 (55 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
руководитель смены, объекта
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.1992 – 06.1999Федеральная Служба Исполнения Наказания г. Брянск
ИЗ 32/1 младший инспектор отдела режима, дежурная смена.06.1999 г. - 08.2004 г.Федеральная Служба Исполнения Наказания г. Брянск
ИЗ 32/1 Начальник корпусного отделения. Функциональные обязанности – организация службы подчиненных младших инспекторов, обеспечение надзора за спецконтингентом на вверенном корпусном отделении.08.2004 г. - 05.2007 г.Учреждение ФБУИЗ77/1 УФСИН России по г. Москве. Старший смены отдельного корпусного блока - организация службы подчиненных младших инспекторов, обеспечение службы и надзора за спецконтингентом на вверенном корпусе.05.2007 г. – по настоящее времяУчреждение ФБУИЗ77/1 УФСИН России по г.Москва Дежурный помощник начальника Учреждения (специальное звание –майор юстиции) – организация службы дежурной смены и нормальной деятельности учреждения. В отсутствии начальника выполнение руководящих функций в учреждении.
Основное образование
Московский Государственный Университет Экономики Статистики и Информатики (Брянский филиал) Юридический факультет. Квалификация юрист, Специальность юриспруденция (опыта работы нет).2003-2006гг.
Знания и навыки
ПК-пользователь
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем.
 
Закрыть