Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.06.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Ногинск, Московская область
секретарь, офис-менеджер
41 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С 03.11.2003 по 26.07.2007 года - Кладовщик материального склада в ООО "Бригита".
Приход и расход, прием и выдача материалов; печать приходных ордеров, остатков, продажи со склада; сверка фактического наличия с данными компьютера.
С 27.07.2007 по 09.01.08г. - бухгалтер в ООО "СтройМонтаж - Глуховский текстиль".
С 10.01.08г по 25.08.08г.- бухгалтер в ООО "СтройМонтаж - Глуховотекс".
Печать писем, приказов по организации.
Ведение второго (банк) и шестого (поставщики) журналов - ордеров, печать счетов, платежных поручений.
С 13.01.2009г. по 30.06.2009г. – Биржа труда.
С 01.07.2009Г. и по настоящее время - старший инспектор в Управлении социальной защиты населения г. Ногинска.
Консультация посетителей по вопросам назначения пособий. Проверка документов. Подготовка документов к выплате пособий.
Основное образование
С 2001 по 2004 года - учеба в Государственном образовательном учреждении Среднего Профессионального Образования "Электростальский колледж" Московской области:
- финансист;
- финансист с дополнительной подготовкой в области учета и контроля.
С 2004 по 2007 год - учеба в Институте Экономики и Предпринимательства - экономист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1С 7.7 "Бухгалтерия", 1С 7.7«Торговля и Склад»
Знания и навыки
Знание Microsoft Excel, Microsoft Word, Internet, 1С 7.7 "Бухгалтерия", 1С 7.7«Торговля и Склад», Банк-клиент.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Соглашение о намерениях при приеме на работу Документ (Job Offer), фиксирующий предварительные договоренности между кандидатом и работодателем. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Дистанционное увольнение Процедура расторжения трудового договора с удаленным сотрудником через системы электронного документооборота. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций.
 
Закрыть