Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.06.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Тосно, Ленинградская область
Специалист
Профессиональный опыт и навыки
С 08.11.2010-04.08.2016 - УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Государственно-гражданская служба.
С 15.10.2015-04.08.2016 - назначена на должность ГГС РФ начальника миграционного пункта 134 ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Тосненском районе.
Осуществляла приём и оформление документов. Составляла и отвечала на запросы. Регистрировала документы в книги учетов.
Основное образование
Высшее юридическое образование. Период обучения с 2010-2014 г. на заочном обучении. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации" г. Москва
Специализация:государственно-правовая.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
С 2008-2010 г. - Санкт-Петербургский полицейский техникум экономики, управления и права.
Квалификация юрист по специальности правоведение.
Знания и навыки
Опыт работы с людьми, ответственность, внимательность, свободная работа с компьютером.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Порядок оплаты времени в пути на вахту Денежная компенсация за время нахождения работника в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работ. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных Сводный термин для всех видов компенсаций за сверхурочные, ночные и вредные условия труда. Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя.
 
Закрыть