Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.12.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
врач оториноларинголог
68 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2010- по настоящее время
ГБУЗ ЛО "Всеволожская КМБ"
врач оториноларинголог
Стационарное лечение пациентов с заболеваниями ЛОР органов (взрослых и детей),
Оперативные вмешательства на ЛОР органах:септопластика, тонзиллэктомия, аденотомия, тонзиллотомия, гайморотомия, микрогайморотомия, трахеотомия, анромастоидотомия,
удаление доброкачественных новообразований ЛОР органов, вскрытие гнойников ЛОР органов

2012-2014
Клиника " Новая терапия"
врач оториноларинголог
Амбулаторный прием взрослого населения, ведение медицинской документации, выполнение необходимых ЛОР манипуляции

2009-2010
ГБУЗ ГП №6
врач оториноларинголог
Амбулаторный прием взрослого населения, ведение медицинской документации, выполнение необходимых ЛОР манипуляции
Основное образование
высшее
СЗГМУ им Мечникова(СПбГМА им. И.И.Мечникова) 
2002-2008
лечебный факультет
2008-2010
клиническая ординатура
врач оториноларинголог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2012
оториноларингология детского возраста
профессиональная патология
Знания и навыки
Диагностика и лечение заболеваний ЛОР органов взрослых и детей
Операции на ЛОР органах:септопластика, тонзиллэктомия, аденотомия, тонзиллотомия, гайморотомия, микрогайморотомия, трахеотомия, анромастоидотомия,
удаление доброкачественных новообразований ЛОР органов, вскрытие гнойников ЛОР

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению. Халатность (в охране труда) Неисполнение должностным лицом обязанностей, повлекшее вред здоровью.
 
Закрыть