Работа в Филиал ООО ГПМ Радиов г. Красноярске. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Филиал ООО "ГПМ Радио"в г. Красноярске (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Филиал ООО "ГПМ Радио"в г. Красноярске

Описание

Вакансии Филиал ООО "ГПМ Радио"в г. Красноярске

Главный редактор телевидения и радиовещания Требования: Сохраненное рабочее место Авторадио 105.2, з/п от 34 482 до 41 379 руб. Ответственность Должностные обязанности: Соискатель, претендующий на данную вакансию, должен иметь опыт работы по специальности в СМИ. Условия работы: Соискатель, претендующий на данную вакансию, должен иметь опыт работы по специальности в... Филиал ООО "ГПМ Радио"в г. Красноярске Красноярск, Красноярский край
Главный редактор телевидения и радиовещания Требования: Сохраненное рабочее место з/п от 34 482 до 41 379 руб. Ответственность Дисциплинированность Работа с компьютером Должностные обязанности: Соискатель, претендующий на данную вакансию, должен иметь опыт работы по специальности в СМИ. Условия работы: Соискатель, претендующий на данную вакансию, должен иметь опыт работы по специальности в... Филиал ООО "ГПМ Радио"в г. Красноярске Красноярск, Красноярский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор: условие о предоставлении парковочного места Дополнительная социальная гарантия, закрепляющая за работником право на стоянку личного транспорта. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Гарантии при прекращении договора в связи со смертью работодателя Порядок прекращения трудовых отношений в случае смерти физического лица — работодателя.