Работа в МБОУ г.Мурманска Средняя общеобразовательная школа N 33. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБОУ г.Мурманска "Средняя общеобразовательная школа N 33" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

МБОУ г.Мурманска "Средняя общеобразовательная школа N 33"

Описание

Вакансии МБОУ г.Мурманска "Средняя общеобразовательная школа N 33"

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Рабочий по комплексному обслуживанию зданий Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий их техническое обслуживание,без специального образования,медкомиссия,справка об отсутствии судимости Условия работы: Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий их техническое обслуживание,без специального образования,медкомиссия,справка об отсутствии... МБОУ г.Мурманска "Средняя общеобразовательная школа N 33" Мурманск, Мурманская область
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Шестидневная неделя. Уборщик служебных кабинетов Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: медкомиссия,уборка служебных помещений вручную или при помощи приспособлений Условия работы: медкомиссия,уборка служебных помещений вручную или при помощи... МБОУ г.Мурманска "Средняя общеобразовательная школа N 33" Мурманск, Мурманская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность.