Работа в Специализированная некоммерческая огранизация Калининградской области Фонд капитального ремонта общ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Специализированная некоммерческая огранизация Калининградской области "Фонд капитального ремонта общ (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Специализированная некоммерческая огранизация Калининградской области "Фонд капитального ремонта общ

Описание

Вакансии Специализированная некоммерческая огранизация Калининградской области "Фонд капитального ремонта общ

Инженер Требования: промышленного и гражданского строительства, мониторинг многоквартирных домов Инициативность Ответственность Должностные обязанности: исполнительность, опыт и желание работать приветствуется Условия работы: исполнительность, опыт и желание работать... Специализированная некоммерческая огранизация Калининградской области "Фонд капитального ремонта общ Калининград, Калининградская область
Секретарь Требования: Квотируемое рабочее место - делопроизводитель, знание офисной техники, программ Microsoft Office (Word, Excel), делопроиз-ва Знание делопроизводства Работа с компьютером Ответственность Должностные обязанности: исполнительность, стрессоустойчивость, грамотная речь, стаж на аналогичной должности Условия работы: исполнительность, стрессоустойчивость, грамотная речь, стаж на аналогичной... Специализированная некоммерческая огранизация Калининградской области "Фонд капитального ремонта общ Калининград, Калининградская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за потерю ключей от помещений Возмещение затрат на замену замков и изготовление новых дубликатов при утере ключей сотрудником. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Увольнение в связи с выходом на пенсию Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки. Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем.