Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответсвенностью "Стрежевской нефтеперерабатывающий завод" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответсвенностью "Стрежевской нефтеперерабатывающий завод"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответсвенностью "Стрежевской нефтеперерабатывающий завод"

Требования: Тяжелые и вредные условия труда. Умение работать в команде Инициативность Пунктуальность Ответственность Целеустремленность Должностные обязанности: Наличие удостоверения по специальности. Опыт работы электромонтером не менее 3-х лет. Добросовестность, аккуратность, исполнительность, желание работать. Условия работы: Наличие удостоверения по специальности. Опыт работы электромонтером не менее 3-х лет. Добросовестность, аккуратность, исполнительность, желание...
Стрежевой, Томская область
Требования: Новое рабочее место Инициативность Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Умение работать в команде Должностные обязанности: наличие удостоверения по специальности, опыт работы не менее 3-х лет, умение работать в команде, ответственность Условия работы: наличие удостоверения по специальности, опыт работы не менее 3-х лет, умение работать в команде,...
Стрежевой, Томская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции. Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны Расторжение договора по инициативе работодателя за передачу третьим лицам секретных сведений (коммерческой, служебной тайны). Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы.
 
Закрыть