Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ФИРМА "ФЕОД", 2303 (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
ООО ФИРМА "ФЕОД", 2303
Описание

Вакансии ООО ФИРМА "ФЕОД", 2303

Требования: * Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы от 3-х лет, знание программы 1с-склад; внимательность; без требований к уровню образования Условия работы: Опыт работы от 3-х лет, знание программы 1с-склад; внимательность; без требований к уровню...
Новокузнецк, Кемеровская область
Требования: РАЗНОРАБОЧИЙ Дисциплинированность Должностные обязанности: Без предъявления требований к опыту работы и уровню образования, исполнительность. Условия работы: Без предъявления требований к опыту работы и уровню образования,...
Новокузнецк, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Дисциплинированность Водительское удостоверение кат. B Водительское удостоверение кат. C Требуется водительское удостоверение категории B, C Должностные обязанности: Опыт работы не менее 5 лет, без требований к уровню образования, исполнительность. Условия работы: Опыт работы не менее 5 лет, без требований к уровню образования,...
Новокузнецк, Кемеровская область
Требования: ** Дисциплинированность Должностные обязанности: Без предъявления требований к опыту работы и уровню образования, исполнительность. Условия работы: Без предъявления требований к опыту работы и уровню образования,...
Новокузнецк, Кемеровская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты глаз и лица Изделия (очки, маски, щитки), защищающие работника от летящих частиц, брызг жидкостей и вредных излучений. Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть