Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБОУ СОШ №5 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
МБОУ СОШ №5
Описание

Вакансии МБОУ СОШ №5

Требования: з/п 4165,с 08.00-10.00 Ответственность Пунктуальность Дисциплинированность Должностные обязанности: Осуществление деятельности в соответствии с должностнй инструкцией подсобного рабочего, выполнению подсобных работ,осуществление деятельности по : выполнению вспомогательных работ на территории учебного заведения. Условия работы: Осуществление деятельности в соответствии с должностнй инструкцией подсобного рабочего, выполнению подсобных работ,осуществление деятельности по : выполнению вспомогательных работ на территории...
Батайск, Ростовская область
Требования: З/П 10000 Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, знание и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, знание и соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности. Наличие опыта работы в аналогичной должности не менее 1 года. Желательно отсутствие вредных привычек. Условия работы: Выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, знание и соблюдение правил...
Батайск, Ростовская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Профстандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность за ущерб, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника в группе. Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности.
 
Закрыть