Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

РЕСПЕКТ-В ООО, Р-153 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
РЕСПЕКТ-В ООО, Р-153
Описание

Вакансии РЕСПЕКТ-В ООО, Р-153

Требования: "1с" Должностные обязанности: знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, формирование личных дел, подготовка трудовых договоров и договоров ГПХ, оформление справок, копий трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности); знание 1С:7, организованность, ответственность, внимательность Условия работы: знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, формирование личных дел,...
Кемерово, Кемеровская область
Требования: бухгалтер материальной группы Знание бухгалтерских программ "1С" Должностные обязанности: высшее образование, опыт работы, знание 1С: бухгалтерия Условия работы: высшее образование, опыт работы, знание 1С:...
Кемерово, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: клининг-менеджер Должностные обязанности: опыт работы в клининге, опыт управления персоналом, стрессоустойчивость, исполнительность, мобильность, готовность к ненормированному рабочему дню, наличие автомобиля Условия работы: опыт работы в клининге, опыт управления персоналом, стрессоустойчивость, исполнительность, мобильность, готовность к ненормированному рабочему дню, наличие...
Кемерово, Кемеровская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Срок хранения приказов о командировках Период обязательного нахождения документов о служебных поездках в архиве компании. Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Предложение о работе (Job Offer): юридическая значимость и риски Письменное предложение о работе с указанием условий: должности, зарплаты и даты выхода. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению.
 
Закрыть