Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет: оформление приема, увольнения, отпусков, локально-нормативных актов и.т.д.; знание трудового законодательства; Должностные обязанности: Ведение КДП (штат 180 человек) в программе 1С ЗУП; Контроль за соблюдением ЛНА; Составление и контроль исполнения графика отпусков; Ведение кадровых журналов; Ведение, учет, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в компании, консультирование руководителей; Условия работы:...