Работа в МКОУ Петриловская начальная общеобразовательная школа. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МКОУ Петриловская начальная общеобразовательная школа (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

МКОУ Петриловская начальная общеобразовательная школа

Описание

образование

Вакансии МКОУ Петриловская начальная общеобразовательная школа

Учитель начальных классов Требования: высшее или средне-профессиональное образование по специальности "учитель начальных классов" Должностные обязанности: знание ФГОС, владение методиками преподавания, владение компьютером и оргтехникой Условия работы: пятидневная рабочая неделя, УМК"Школа России", 2 класс, внеурочная деятельность Предоставляется благоустроенная... МКОУ Петриловская начальная общеобразовательная школа Кострома, Костромская область
Учитель начальных классов Требования: средне-профессиональное , высшее Должностные обязанности: знание ФГОС, владение компьютером, оргтехникой, любовь к детям Условия работы: пятидневная рабочая неделя, УМК "Школа России", предоставляется... МКОУ Петриловская начальная общеобразовательная школа Кострома, Костромская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Учитель начальных классов Требования: не имеет значения Должностные обязанности: 2 класс, внеурочная деятельность Условия работы: знание ФГОС, ответственность, любовь к детям, предоставляется... МКОУ Петриловская начальная общеобразовательная школа Кострома, Костромская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение требований охраны труда: условия, фиксация и судебная практика (ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Охрана труда Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и иные мероприятия. Гарантии при ликвидации организации Денежные компенсации и порядок увольнения персонала в связи с полным прекращением деятельности юридического лица. Увольнение при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации.