Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Lobster Group (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Lobster Group
Описание
Lobster Group - это компания предлагающая честный, персонифицированный и совершенный сервис в разных областях (рынок недвижимости, финансы, маркетинг) созданный специально для обеспеченного, успешного и занятого человека.

Ключевое направление компании, рынок вторичного жилья бизнес / премиум сегмента. Мы оказываем помощь в продаже / покупке, снятие / сдачи в аренду объектов недвижимости.

Ключевые задачи компании и команды, изменить примитивность предоставляемой услуги, сделать проще, доступнее, искренне и честно!

Цели компании, создание систем, процессов, структур, при которой клиент компании способен нуждаться в нас и наших сервисах, услугах на протяжении десятилетий в разных областях его жизни. Так же сотрудники и члены компании с удовольствием будут взаимодействовать между собой, развиваться, расти, раскрывать в себе потенциал благодаря внутреннему экологичному климату в компании.

Мы ценим вклад каждого члена команды, нам важна вовлеченность каждого, идейность, осознанность, а главное желание влиять на что то, а не оставаться в тени.

"За каждым процессом, обещанием, документом компании находится личность и это является главной отличительной особенностью и причиной доверия со стороны нашего клиента".

Вакансии Lobster Group

Требования: Основными требованиями являются: умением работать с людьми, умение слушать и слышать клиента, внимательность, позитивность, надежность, собранность и организованность, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, осознание того что, все зависит от самого себя. Умение работать в команде и понимание, что большие результаты возможно делать только сообща. Одно из немаловажных аспектов - ДАЛЬНОВИДНОСТЬ, способность смело взглянуть в будущее и задаться крупной целью, двигаясь к ней вместе с компанией. Приветствуется и выделяется опыт в продаже...
Москва
Павелецкая
Требования: Активный поиск персонала Знание кадрового документооборота Навыки общения по телефону Навыки психологии Собственные наработки по оценке персонала Умение организовывать свой день Умение работать в команде Нацеленность на качественный результат Грамотность, Дисциплинированность. Должностные обязанности: Поиск и подбор сотрудников в компанию Проведение телефонных интервью Организация собеседований Тестирование кандидатов Первостепенный отбор с последующим интервью руководителя Привлечение ежемесячно не...
Москва
Павелецкая
1
 
Закрыть