Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
ООО ГК ОСНОВА (Вакансий: 5)
Сокращенное наименование
ООО ГК ОСНОВА
Описание
Принципы бережливого производства стали неотъемлемой частью производственных систем компаний-лидеров национальной экономики, таких как Группа ГАЗ. РУСАЛ, КАМАЗ. ВСМПО-АВИСМА, АВТОВАЗ и многих других. Повсеместно производится внедрение принципов Бережливого производства (ЛИН. Кайдзен. TOYOTA Production System). Мы предлагаем и внедряем на предприятиях системы кадрового аутсорсинга и субконтинга.
Кадровый аутсорсинг - это международная практика поиска и предоставления персонала любой квалификации на договорной основе. Мы - альтернатива кадровому агентству, а по функциям - аналог полноценного HR-департамента (Отдела кадров) с наименьшими затратами.
Услугами нашей компании по системе кадрового аутсорсинга постоянно пользуются десятки крупных промышленных предприятий РФ (СААЗ, Роствертол, Ростсельмаш, Ленгазспецстрой и многие другие).
Кадровый аутсорсинг (привлечение заемного персонала) - абсолютно законный механизм оптимизации расходов предприятия, в том числе и расходов налоговых.
Компания , при предоставлении персонала, берет на себя полную ответственность за выплату заработной платы, уплату налогов, исполнение трудового законодательства, обеспечение социальных гарантий сотрудникам. Все общение с контролирующими органами, касающееся персонала, переходит к этой компании. Именно она несет финансовую и юридическую ответственность перед персоналом и защищает интересы предприятия-заказчика перед всеми контролирующими органами.
Новые технологии, быстрый темп развития производства, высокая конкуренция диктуют свои правила. На рынке не возможно успешно конкурировать без оптимального сокращения издержек, оптимизации процессов, улучшения качества и ориентации на клиента.
Одними из опробованных на практике методов производственная кооперация является «субконтинг».
Субконтинг - производственная кооперация по размещению заказов на других производственных площадках.
Совместно с Центрами Субконтрации производим и поставляем комплектующие и сборочные узлы на лифтостроительные заводы России, предприятия ВПК, предприятия РЖД, изготавливаем мебельную фурнитуру для фирмы IKEA.
Готовы размещать объемы по механообработке и сварочным работам на предприятиях ВПК, а так же на собственных производственных площадках. Работы по изготовлению многопроходных изделий, поковкам, торцевой раскатке, изготовлению пружин, металлоконструкций и т.д.
По техническому заданию и чертежам, предоставим Вам в кратчайшие сроки опытный образец, отработаем технологию изготовления и логистики доставки деталей на склад Вашего предприятия. Возможно проведение инженерно-конструкторских и технологических работ.
Сотрудники ЗАО ГК «Основа» уже более пяти лет успешно работают по методике "аутстаффинга" с ведущими российскими предприятиями ("Уралмаш", "КАМАЗ", РСК "МИГ", НАПО им. Чкалова, КАПО им. Горбунова, КМПО, КНАПО им. Гагарина, "Авиаагрегат". "Красный Октябрь". "Рот Фронт", Сердобский машиностроительный завод, Мостотрест 1, СМУ-4 Метростроя, "Уралвагонзавод", LG, Samsung и т.д.). Действенность данной методики ощутили на деле всего более 150 предприятий, численность привлеченного рабочего персонала достигала 4500 человек . Все это позволило определить преимущества данной методики для предприятия - заказчика.
По Вашей заявке предоставим рабочий и инженерно-технический персонал, необходимого уровня квалификации и в требуемом количестве.
Кадровый аутсорсинг - это международная практика поиска и предоставления персонала любой квалификации на договорной основе. Мы - альтернатива кадровому агентству, а по функциям - аналог полноценного HR-департамента (Отдела кадров) с наименьшими затратами.
Услугами нашей компании по системе кадрового аутсорсинга постоянно пользуются десятки крупных промышленных предприятий РФ (СААЗ, Роствертол, Ростсельмаш, Ленгазспецстрой и многие другие).
Кадровый аутсорсинг (привлечение заемного персонала) - абсолютно законный механизм оптимизации расходов предприятия, в том числе и расходов налоговых.
Компания , при предоставлении персонала, берет на себя полную ответственность за выплату заработной платы, уплату налогов, исполнение трудового законодательства, обеспечение социальных гарантий сотрудникам. Все общение с контролирующими органами, касающееся персонала, переходит к этой компании. Именно она несет финансовую и юридическую ответственность перед персоналом и защищает интересы предприятия-заказчика перед всеми контролирующими органами.
Новые технологии, быстрый темп развития производства, высокая конкуренция диктуют свои правила. На рынке не возможно успешно конкурировать без оптимального сокращения издержек, оптимизации процессов, улучшения качества и ориентации на клиента.
Одними из опробованных на практике методов производственная кооперация является «субконтинг».
Субконтинг - производственная кооперация по размещению заказов на других производственных площадках.
Совместно с Центрами Субконтрации производим и поставляем комплектующие и сборочные узлы на лифтостроительные заводы России, предприятия ВПК, предприятия РЖД, изготавливаем мебельную фурнитуру для фирмы IKEA.
Готовы размещать объемы по механообработке и сварочным работам на предприятиях ВПК, а так же на собственных производственных площадках. Работы по изготовлению многопроходных изделий, поковкам, торцевой раскатке, изготовлению пружин, металлоконструкций и т.д.
По техническому заданию и чертежам, предоставим Вам в кратчайшие сроки опытный образец, отработаем технологию изготовления и логистики доставки деталей на склад Вашего предприятия. Возможно проведение инженерно-конструкторских и технологических работ.
Сотрудники ЗАО ГК «Основа» уже более пяти лет успешно работают по методике "аутстаффинга" с ведущими российскими предприятиями ("Уралмаш", "КАМАЗ", РСК "МИГ", НАПО им. Чкалова, КАПО им. Горбунова, КМПО, КНАПО им. Гагарина, "Авиаагрегат". "Красный Октябрь". "Рот Фронт", Сердобский машиностроительный завод, Мостотрест 1, СМУ-4 Метростроя, "Уралвагонзавод", LG, Samsung и т.д.). Действенность данной методики ощутили на деле всего более 150 предприятий, численность привлеченного рабочего персонала достигала 4500 человек . Все это позволило определить преимущества данной методики для предприятия - заказчика.
По Вашей заявке предоставим рабочий и инженерно-технический персонал, необходимого уровня квалификации и в требуемом количестве.
Вакансии ООО ГК ОСНОВА
Требования: Гражданство РФ,
Опытом работы по трудовой книжке или договору,
Документы, подтверждающие квалификацию по специальности,
ИНН, СНИЛС,
Медицинское заключение по форме №302н с разрешением работать на высоте (направление отправляем),
Строго без судимостей (уточняйте у менеджера). Должностные обязанности: Установка стальных, бетонных и ж/б конструкций,
Сборка металлоконструкций,
Устройство бетонных конструктивов, ограждение котлованов. Условия работы: Оформление по ТК РФ с первого дня,
Компенсация проезда со второй... | |
Требования: Гражданство РФ,
Опытом работы по трудовой книжке или договору,
Документы, подтверждающие квалификацию по специальности,
ИНН, СНИЛС,
Медицинское заключение по форме №302н с разрешением работать на высоте (направление отправляем),
Строго без судимостей (уточняйте у менеджера) Должностные обязанности: Ручная дуговая и газовая сварка деталей,
Сварка узлов металлоконструкций, арматуры, конструктивных сталей,
Работа со сложными деталями узлов и конструкций. Условия работы: Оформление по ТК РФ с первого дня,
... | |
Требования: Гражданство РФ,
Опыт работы по трудовой книжке или договору,
Документы, подтверждающие квалификацию по специальности (желательно),
ИНН, СНИЛС,
Медицинское заключение по форме №302н с разрешением работать на высоте (направление отправляем). Должностные обязанности: Установка стальных, бетонных и ж/б конструкций, ? Сборка металлоконструкций,
Устройство бетонных конструктивов, ограждение котлованов. Условия работы: Оформление по ТК РФ с первого дня,
Компенсация проезда со второй вахты,
Проживание за счёт компании,
... Москва Бауманская | |
Требования: Гражданство РФ,
Опыт работы по трудовой книжке или договору,
Документы, подтверждающие квалификацию по специальности (желательно),
ИНН, СНИЛС,
Медицинское заключение по форме №302н с разрешением работать на высоте (направление отправляем). Должностные обязанности: Ручная дуговая и газовая сварка деталей,
Сварка узлов металлоконструкций, арматуры, конструктивных сталей,
Работа со сложными деталями узлов и конструкций. Условия работы: Оформление по ТК РФ с первого дня,
Компенсация проезда со второй вахты,
... Москва Бауманская | |
Требования: Гражданство РФ,
Опыт работы по трудовой книжке или договору (желательно),
ИНН, СНИЛС. Должностные обязанности: Содержание стройплощадки. Условия работы: Оформление по ТК РФ с первого дня,
Компенсация проезда со второй вахты,
Проживание за счёт компании,
Вахта 60/30,30/15 график 7/0,
Выходные по согласованию с мастером,
З/п: 105 руб/час, со второй вахты - 115 руб/час,
Оплата труда производится 2 раза в месяц на карту,
Спецодежда... Москва Бауманская | |