Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО Инфологистик (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО Инфологистик
Описание
Пассажирские перевозки по г. Москва.

Вакансии ООО Инфологистик

Требования: - наличие собственного авто: иномарки (не старше 10 лет); отечественные авто: ВАЗ 2110, 2111, 2114, 2115, ГАЗ) не старше 6 лет; - хорошее знание Москвы; - желателен опыт работы в такси; - презентабельный вид; - стаж вождения не менее 1 года. Должностные обязанности: - своевременное выполнение заказов диспетчерской. Условия работы: - без % от заказов. Фиксированная такса от 500 руб в сутки; - график свободный (возможна полная занятость и выборочные дни), обязательная работа на линии 1-2 дня в неделю; - работа на Андроидной системе раздачи заказов...
Москва
Багратионовская
Требования: - наличие собственного авто: иномарки (не старше 10 лет); отечественные авто: ВАЗ 2110, 2111, 2114, 2115, ГАЗ) не старше 6 лет; - хорошее знание Москвы; - желателен опыт работы в такси; - презентабельный вид; - стаж вождения не менее 1 года. Должностные обязанности: - своевременное выполнение заказов диспетчерской. Условия работы: - без % от заказов. Фиксированная такса от 500 руб в сутки; - график свободный (возможна полная занятость и выборочные дни), обязательная работа на линии 1-2 дня в неделю; - работа на Андроидной системе раздачи заказов...
Москва
Багратионовская
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Возмещение расходов при служебных командировках (ст. 168 ТК РФ) Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Скрининг резюме Начальный этап отбора кандидатов, заключающийся в быстром анализе резюме на соответствие ключевым требованиям вакансии. Увольнение за прогул: порядок оформления, оценка уважительности причин и правовые риски (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов.
 
Закрыть