Требования: Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, б/л и т.д.) Должностные обязанности: • Учёт рабочего времени сотрудников (в том числе учёт суммированного рабочего времени, командировок, переработок и т.д.); • Консультирование сотрудников Компании по вопросам, касающимся норм трудового права; • Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций,...

Требования: Работа с накладными, расходными на товар. Ведение базы данных. Должностные обязанности: • Прием телефонных звонков, распределение и фиксация информации. • Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. • Печать служебных материалов и ведение базы данных. • Прием, учет, хранение и...