Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
ООО Контур-С (Вакансий: 4)
Сокращенное наименование
ООО Контур-С
Описание
Индустрия красоты и здоровья
Вакансии ООО Контур-С
Требования: организаторские способности;
лидерские качества;
опрятный внешний вид;
коммуникабельность;
отзывчивость;
целеустремленность;
трудолюбие;
желание и стремление зарабатывать и развиваться. Должностные обязанности: -Применение всех возможных методов распространения продукции.
(поиск клиентов, организация презентаций, консультация, совершение звонков, и т.д. и т.п.) Условия работы: -предоставляется отпуск 28 календарных дней;
-обучение за счет компании;
-карьерный рост;
-система бонусов и премий;
-выбор оптимально... Москва Авиамоторная | |
Требования: образование не ниже средне-специального;
организаторские способности;
лидерские качества;
опрятный внешний вид;
коммуникабельность;
отзывчивость;
целеустремленность;
трудолюбие. Должностные обязанности: -решение кадровых вопросов (прием, отбор и оформление сотрудников на работу);
-планирование, организация и контроль деятельности персонала;
-направление сотрудников на обучение;
-решение организационных вопросов, возникающих в коллективе;
-руководство персоналом, отчетность, статистика и анализ
проделанной... Москва Авиамоторная | |
Требования: 25-45 лет, образование не ниже средне-специального, организаторские способности, лидерские качества, опрятный внешний вид, коммуникабельность, отзывчивость, целеустремленность, трудолюбие. Должностные обязанности: -решение кадровых вопросов (прием, отбор и оформление сотрудников на работу);
-планирование, организация и контроль деятельности персонала;
-направление сотрудников на обучение;
-решение организационных вопросов, возникающих в коллективе;
-руководство персоналом, отчетность, статистика и анализ
... Москва Авиамоторная | |
Требования: 25-45 лет, образование не ниже средне-специального, организаторские способности, лидерские качества, опрятный внешний вид, коммуникабельность, отзывчивость, целеустремленность, трудолюбие. Должностные обязанности: -решение кадровых вопросов (прием, отбор и оформление сотрудников на работу);
-планирование, организация и контроль деятельности персонала;
-направление сотрудников на обучение;
-решение организационных вопросов, возникающих в коллективе;
-руководство персоналом, отчетность, статистика и анализ
... Москва Авиамоторная | |