Требования: -Опыт руководящей работы (приветствуется) -Опыт ведения переговоров (приветствуется) -Организаторские навыки -Умение работать с большим объемом информации. -Умение достигать поставленные цели -Умение работать в условиях многозадачности. -Опыт работы с разными возрастными категориями. Должностные обязанности: •помощь в формировании нового отдела; •прием и оформление на работу сотрудников/ подбор персонала на открытые вакансии; •решение организационных и административных вопросов; •развитие карьеры / работа с...