Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Холдинг Империя Кадров Агентство (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Холдинг Империя Кадров
Описание
Холдинг Империя Кадров - Мы помогаем встретиться тем, кто нуждается в профессиональной команде, с теми, кто ищет любимую работу!

- Основан в 1995 году.

- Более 50 трудоустроенных ежедневно.

- Поиск персонала всех уровней и направлений.

- Представлен в разных регионах России.

Работа в команде ИМПЕРИЯ КАДРОВ - это широкие возможности для самореализации в высокоинтеллектуальном бизнесе.

Мы крупная компания, входящая в тройку лидеров отрасли, и предоставляем универсальный ряд решений в области HR-консалтинга.

Наши сотрудники работают над проектами ведущих российских и зарубежных компаний из отраслевых рынков:

- розничные сети;

- FMCG;

- медицина и фармацевтика;

- IT и телекоммуникации;

- промышленное оборудование (индустриальный рынок);

- ТЭК;

- строительство и девелопмент;

- финансовые услуги.

Мы особенно ценим у наших работников независимое мышление, оптимизм и конструктивизм, на деле открывая им многочисленные и постоянные возможности роста.

Если тебе важны безупречная репутация компании и профессионализм коллег,

Если хочешь быть богатым и успешным, делая блестящую карьеру в рекрутинге -

Добро пожаловать в ИМПЕРИЮ КАДРОВ!

Вакансии Холдинг Империя Кадров

Требования: Образование: высшее (маркетинговое или статистическое, дополнительно приветствуется HR); Знание принципов функционирования рынков труда; Владение методиками математического и статистического анализа; Аналитический склад ума; Возможность воспринимать большие объемы информации. Должностные обязанности: Аналитика заработных плат компании на соответствие среднерыночным; Анализ эффективности кадровых процессов компании; Аналитика тенденций рынка труда; Мониторинг результативности процесса управления. Условия...
Москва
Требования: Образование: высшее (маркетинговое или статистическое, дополнительно приветствуется HR); Знание принципов функционирования рынков труда; Владение методиками математического и статистического анализа; Аналитический склад ума; Возможность воспринимать большие объемы информации. Должностные обязанности: Аналитика заработных плат компании на соответствие среднерыночным; Анализ эффективности кадровых процессов компании; Аналитика тенденций рынка труда; Мониторинг результативности процесса управления. Условия...
Долгопрудный, Московская область
1
 
Закрыть