Требования: • Возраст 27-40 лет. • Высшее образование (наличие профильного образования будет Вашим преимуществом). • Опыт работы в области подбора и управления персоналом от 3-х лет в крупной СТРОИТЕЛЬНОЙ ИЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ компании • Опыт руководителем службы персонала или менеджером по персоналу в единственном числе. • Опыт регионального подбора персонала. • Владение всеми инструментами поиска персонала на рынке труда. • Умение и желание работать самостоятельно и в команде. Должностные обязанности: • АКТИВНЫЙ ПОИСК И ПОДБОР...