Требования: Опыт проведения собеседований; Знание основных требований по оформлению кадровых документов; Коммуникабельность, нацеленность на результат. Должностные обязанности: Подбор персонала: - размещение вакансий на сайтах по трудоустройству; - поиск кандидатов; - проведение собеседований. Кадровое делопроизводство: - разработка Должностных инструкций; - подготовка трудовых договоров, приказов по приему, увольнению, перемещений и пр., их учет; - ведение трудовых книжек; - подготовка приказов по командировкам, отпускам; -...