Требования: Уверенный пользователь ПК. Аналогичный опыт работы не менее 1 года - обязателен (предпочтительно в крупной "рознице" или единственном лице). Знание программы "1С" - желательно. Должностные обязанности: Подбор персонала для открывающихся магазинов в Москве и области. Мониторинг рынка труда. Определение оптимальных источников подбора персонала. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Организация повторных собеседований с руководителями. Ведение внутренней отчетности. Условия работы: Заработная...