Требования: коммуникабельность , обучаемость , целеустремленность , исполнительность , аккуратность , умение делегировать полномочия Должностные обязанности: Решение внутренних кадровых вопросов , организация и планирование работы. ведение переговоров , заключение договоров. Составление сводного отчета. Условия работы: P.S. Уровень З/П подбирается...

Требования: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, самостоятельность, порядочность, быстрая адаптация и обучаемость, умение разрешать конфликтные ситуации, желание учиться и повышать профессиональный уровень. Должностные обязанности: Руководство деятельностью отдела. Решение организационных вопросов, планирование и контроль работы персонала, ведение отчетности и деловой документации, взаимодействие служб и отделов, организация встреч, переговоров, решение кадровых вопросов. Маркетинговые исследования....

Требования: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, самостоятельность, порядочность, быстрая адаптация и обучаемость, умение разрешать конфликтные ситуации, желание учиться и повышать профессиональный уровень Должностные обязанности: ведение переговоров , заключение договоров , оформление заявок и заказов на склад , ведение отчетной документации, поставление данных в сводный отчет. Условия работы: P.S. Уровень З/П подбирается...

Требования: Руководство деятельностью отдела. Решение организационных вопросов, планирование и контроль работы персонала, ведение отчетности и деловой документации, взаимодействие служб и отделов, организация встреч, переговоров, решение кадровых вопросов. Маркетинговые исследования. Самостоятельное ведение проектов. Должностные обязанности: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, самостоятельность, порядочность, быстрая адаптация и обучаемость, умение разрешать конфликтные ситуации, желание учиться и повышать...

Требования: Нестандартное видение ситуации, быстрое принятие решений. Наличие амбиций, умение повести за собой и желания карьерного роста. Способность работать в команде, нацеленность на результат, ответственность. Просьба свои качества оценивать объективно! Должностные обязанности: Руководство и управление коммерческим отделом. Формирование штата сотрудников. Проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников отдела и эффективности качества работы исполнительных звеньев. Планирование, учёт, контроль,...

Требования: •Нам нужен ярковыраженный лидер, нацеленный на достижение результата, стремящийся много зарабатывать и развиваться вместе с компанией; •Успешный опыт руководящей работы. Наличие опыта активных прямых продаж. •Коммуникабельность, целеустремлённость, дисциплинированность, настойчивость в достижении цели, обучаемость, организаторские способности; Должностные обязанности: • Стратегическое планирование деятельности • Внедрение управленческих технологий • Планирование оперативной деятельности • Организация...