Требования: Опыт управления коллективом не менее 5 лет. Опыт в продажах, в создании предприятия с 0‚ сбора и анализа информации, ведения переговоров и заключения договоров. Организаторские способности, инициативность, ответственность, умение работать в команде и добиваться поставленных целей. Должностные обязанности: Организация и развитие компании с нуля, управление бизнес-процессами, координация и контроль работы команды, решение административных вопросов и т. д. Подбор, обучение и мотивация кадрового состава. Подготовка,...