Требования: 1. ж, до 45 лет 2. Высшее образование 3. Опыт работы на руководящих позициях в HR- службах 4. Опыт работы в рознице, в массовом подборе от 5 лет 5. Опыт создания HR-службы с "0" 6. Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации Должностные обязанности: 1. Создание служба персонала с "0" 2. Организация массового подбора персонала (продавцы, повары, грузчики, ...) 3. Бюджетирование 5. Взаимодействие с заказчиками 6. Руководство коллективом Условия работы: 1. Пятидневная рабочая неделя 2. Официальное оформление в...