Требования: Высокие коммуникативные навыки, активность, целеустремленность, гибкость. нацеленность на результат. Должностные обязанности: Подбор специалистов для компании холдинга. Обсуждение должностных обязанностейц и задач специалистов с заказчиками, участие в формировании требований к знаниям и навыкам кандидатов Самостоятельный поиск, публикация обьявлений, отбор, представление кандидатов. Поиск через рекрутинговые агентства - выбор агентств, постановка задачи, контроль сроков, отбор. Адаптация и контроль успешного...