Требования: Требования: целеустремленность, амбициозность, умение организовать работу коллектива, легко обучаться новому, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, умение слушать и слышать. Должностные обязанности: - создание нового коммерческого отдела; - разработка и реализация концепции работы; - работа с ключевыми клиентами; - участие в разработке кадровой политики; - подбор, оформление и адаптация персонала; - планирование и контроль работы отдела. Условия работы: центр, офис, 11.00-19.00, соц. пакет. ...

Требования: 27-55 лет, образование высшее. Должностные обязанности: - подбор и оформление сотрудников; - планирование и контроль работы; - разработка систем мотивации, адаптации персонала - работа с документами. Условия работы: - З/п 2100-2500$. - полный соц. пакет;...