Требования: Знание трудового законодательства, делопроизводства, уверенный пользователь ПК Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема‚ перевода‚ увольнения‚ оформление трудового договора‚ карточки Т2‚ ведение воинского учета). Формирование и ведение личных дел сотрудников‚ своевременное внесение в них изменений. Формирование и ведение банка данных о персонале. Составление установленной отчетности по кадрам. Выдача справок об их настоящей трудовой деятельности. Организация...