Сокращенное наименование

Карат Кадры

Описание

Уважаемый руководитель!
«Карат - Кадры» предлагает Вам комплексное решение кадровых задач для Вашей Компании.
База специалистов компании «Карат-Кадры» - профессионалы высшей пробы.
«Карат - Кадры» использует различные методы работы, включающие кадровые и информационные технологии.
Наши услуги и ценовая политика:
• Executive search and Headhunting (поиск, привлечение и подбор руководителей высшего звена и редких специалистов, управляемый поиск ключевых менеджеров)
Стоимость услуги: 25-30% от общего годового дохода специалиста
• Подбор специалистов и менеджеров среднего звена
Стоимость услуги: 12-25% от общего годового дохода специалиста
• Mass Search - Массовый подбор (подбор большого количества однородного персонала под специфические проекты заказчика (от 5 сотрудников и более))
Стоимость услуги: от 5 000 рублей за специалиста
• Remote Search – Удаленный поиск (поиск, подбор и предоставление резюме кандидатов по заданным параметрам)
Стоимость услуги: 6-7% от годового дохода специалиста
• Staff leasing - Лизинг персонала
Предоставление временного персонала (от 1 часа до 1 года)
• Outstaffing – Аутстаффинг - выведение персонала за штат предприятия
• Outsourcing – Аутсорсинг - внешний отдел кадров
• Accesment Centre - - Ассесмент Центр (комплексная система обучения и оценки персонала)
Стоимость услуги: от 30 000 рублей за 1 человека, минимальная группа – 7 человек
• Исследования рынка труда (обзоры заработных плат, специализированные обзоры)
• Консультации по трудовому праву
Стоимость услуги: от 800 рублей
• Формирование корпоративной культуры
Сферы специализации:
• Финансы, бухгалтерия
• Информационные технологии
• Производство и инжиниринг
• Строительство и недвижимость
• Продажи (оптовые и розничные)
• Рестораны, гостиницы, ночные клубы
• Закупки
• Логистика, склад, транспорт
• Реклама, маркетинг, PR
• Управление персоналом
• Юриспруденция
• Административный персонал
• Медицина и фармация
• Страхование
Преимущества:
• Высокое качество услуг
высокий уровень компетентности специалистов
максимальное внимание к каждому клиенту
• Оперативность
первые финалисты предоставляются клиенту на 5-ый день с начала сотрудничества
• Комплексность услуг
решение полного спектра кадровых задач, необходимая дополнительная поддержка
• Специализация
решение кадровых задач на определенных рынках труда
• Технологичность и системность
использование полного набора средств автоматизации кадрового бизнеса
• Объективность и беспристрастность в оценке кандидатов
использование эффективных научных методов оценки
• Строгое соблюдение принципа конфиденциальности
высокие этические стандарты и нормы
• Гарантии
двукратная замена кандидата в течение 4-х месяцев
• Возможность корректировки процесса поиска в ходе выполнения проекта
в случае изменения критериев оценки кандидата или ситуации в компании
Сроки выполнения работ: от 1 до 4 недель.
Порядок оплаты: Оплата – за результат!
оплата осуществляется после успешного выполнения услуг по подбору необходимого специалиста
Варианты оплаты и сроки гарантии:
• 50% в течение 5 дней с момента выхода кандидата на работу и 50% после одного месяца работы.
• Гарантийный срок (замена кандидата): однократная замена в течение 1-го месяца.
• 100% в течение 2-3 недель, успешно отработанных кандидатом в Вашей компании.
• Гарантийный срок (замена кандидата): однократная замена в течение 2-х месяцев.
• 100% в течение 5 дней с момента выхода кандидата на работу.
• Гарантийный срок (замена кандидата): двукратная замена в течение 4-х месяцев.