Требования: Опыт административного управления. Системный подход к решению поставленных задач. Опыт делового общения и ведения переговоров. Должностные обязанности: Общее руководство, подбор, обучение и оценка проф. уровня сотрудников. Планирование и координация работы персонала. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за исполнением. Решение организационных вопросов. Планирование и организация деловых встреч, в том числе и на межрегиональном уровне. Условия работы: 52 - работа в офисе - полная занятость ;...