Требования: 1. Образование высшее 2. Знание MS Office. Должностные обязанности: 1. Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документации по кадрам. 3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. 4. Оформление трудовых книжек, подсчет...