Требования: - опыт организационно-административной работы; - высокие лидерские, организаторские и управленческие способности; - способность чётко и правильно анализировать информацию и ставить перед сотрудниками задачи; - умение работать в команде единомышленников. Должностные обязанности: - создание и руководство структурного подразделения; - руководство всех подразделений входящих в эту структуру; - организация и проведение деловых встреч и переговоров; - подбор и адаптация персонала на вакансии (региональный подбор); -...