Требования: опыт делового общения и ведения переговоров‚ опыт административно-коммерческого управления. Личные качества: ответственность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность‚ амбициозность‚ обучаемость‚ активность и оптимизм‚ стремление к профессиональному росту. Должностные обязанности: решение кадровых вопросов по грамотному подбору и расстановке квалифицированного персонала‚ координирование и контроль за деятельностью сотрудников‚ решение административно-коммерческих и организационных вопросов‚...