Требования: •опыт ведения переговоров. •высокие коммуникативные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы. •навыки общения с людьми. Должностные обязанности: Отбор, подбор, и оформление персонала. Управление персоналом: Постановка задач, контроль исполнения; Определение планов работы, разработка мотивационной схемы и схем поощрения сотрудников, организация эффективной работы сотрудников. Условия работы: З/плата от 54 000 руб, полный соц. пакет; обучение; возможны...