Требования: •ответственность; •исполнительность; •грамотность; •инициативность; •обучаемость; •коммуникабельность; Должностные обязанности: • ведение переговоров; • заключение и контроль исполнения договоров; • организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры; проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев; планирование‚ учет‚ контроль‚ координация работы сотрудников. Условия работы: обучение; карьерный рост; гибкий график; стабильный доход;...