Требования: знание делового этикета, умение работать с большим объёмом информации; организаторские способности, высокий уровень самостоятельности, опыт управления персоналом; стремление к развитию.Возраст Должностные обязанности: ведение деловой переписки и переговоров; подбор и адаптация персонала; планирование и контроль работы сотрудников, мероприятия по повышению их квалификации; контроль и систематизация входящей/исходящей документации. Условия работы: Условия: офис, 5/2, без разъездов, соц.пакет в полном объёме. ...